Tworzymy produkty z obszaru FinTech, HealthTech i AI (choć nie zamykamy się w sztywnych ramach). Pracujemy w modelach Team Augmentation, Full Outsourcing oraz end-to-end, głównie dla klientów spoza Polski.

Nie opowiadamy historii o „innowacjach” ani „dynamicznym środowisku”. Interesuje nas konkret: kod, architektura i decyzje, które dowożą. Budujemy działające produkty, które przechodzą audyty, skalują się i realnie zdobywają rynek — nie kolejne slajdy ani sprinty do odhaczenia.

Stawiamy na odpowiedzialność, techniczne myślenie i sensowną współpracę. A przy okazji — po prostu dobrze się u nas pracuje.

Nasze must have

• Minimum 3 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania (zdobyte w ciągu ostatnich 10 lat), obejmujące testy funkcjonalne, integracyjne, akceptacyjne, automatyczne i wydajnościowe

• Co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy z narzędziami do zarządzania testami i raportowania błędów

• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z narzędziami wspomagającymi testy (SoapUI, JMeter)

• Co najmniej 2 lata doświadczenia w automatyzacji testów z wykorzystaniem Selenium WebDriver lub narzędzi równoważnych

• Minimum 2 lata doświadczenia w koordynowaniu pracy zespołów testerskich, w tym testerów biznesowych

• Co najmniej rok doświadczenia w planowaniu prac zespołu testerskiego w procesie wytwarzania i utrzymania oprogramowania

• Znajomość SQL / PL/SQL

• Znajomość narzędzi: JIRA, Confluence, MS Office, TestLink

Co możemy Ci zaoferować

• Współpracę B2B lub umowę o pracę — Ty wybierasz

• 100% pracy zdalnej

• Budżet szkoleniowy do 2500 zł netto rocznie

• MacBooka i komplet niezbędnych narzędzi pracy

• Kartę Multisport Plus

• Prywatną opiekę medyczną (Luxmed)